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2011年以来，被告人华永福在国（境）外与“太阳城赌厅”进行合作，先后开设赌博账户、入股港币1000万元，为赌场招揽赌博人员赌博并“洗码”，获取“洗码”分成和“股权”分成。2011年下半年至2017年12月，华永福集团组织境内参赌人员到中国澳门、越南、新加坡等地的“太阳城赌厅”进行“百家乐”赌博，按参赌人员经济能力无息出借筹码，根据“洗码”数额获取0.8%~1.2%的赌场返利和“股权”收益分润，并在浙江省杭州市进行赌资结算。

一位大型会计师事务所人士对中国证券报（ID：xhszzb）记者表示：“严惩正中珠江会给行业带来警醒，增强职业道德、提高执业水平是事务所生存的底线。而此次20多家IPO受理企业受到牵连，也提醒了企业主体，在选择机构的时候慎之又慎，从而倒逼中介机构提高自己的执业质量。”

美国的社会安全养老金是整个社会退休福利系统的第一支柱。据美国社会安全局统计，美国2/3以上的退休人群收入的50%来自于社会安全金，而近20%的人则完全依靠它来过日子。退休后能领取多少社会安全养老金取决于两个因素：一个是工作生涯中最高的35年收入的平均水平，另一个是退休年龄。美国规定领取社会安全养老金的最低年龄是62岁，正常退休年龄是65岁。如果62岁开始提前退休领取社会安全金，则要打7.5折。如果选择延迟退休则能获得奖励，比如选择70岁领取的人能拿到132%的退休金。这种基于自愿﹑渐进式的退休制度设计可以让不同的人群根据自身情况来选择退休时间，特别是对于延迟退休的奖励收益在一定程度上鼓励了美国人延迟退休。但问题是进入社会安全退休金计算的最高收入有上限，2019年该收入上限是132900美元。对于很多相对高收入的人群来说，光靠社会安全退休金来养老显然不能完全满足退休后理想中的生活水平。自1974年《美国雇员退休收入保障法案》（The Employee Retirement Income Security Act， ERISA）颁布以来，45年来，该法案为社会基本养老保障以外的第二支柱养老金设定了最低标准。所谓第二支柱就是由雇主支持的退休金计划，包括收益固定型计划 （Defined Benefit，DB）和缴付固定型计划（Defined Contribution，DC）。在ERISA颁布之前，美国私人部门雇员的退休福利得不到法律保障，比如企业破产以后其设立的雇员退休福利计划也就不了了之。但是第二支柱养老金计划是基于自愿的基础之上，法律没有规定雇主必须为员工提供退休金计划。那么，为什么企业有这个动力为员工提供退休计划并因此而受ERISA 法律的管制呢？一方面，提供一份养老金计划能够吸引优秀的员工，让企业在市场上更有竞争力；另一方面，雇员也因此享受一些税收方面的优惠。笔者曾经在美国工作了近十年的一家资产管理公司的企业退休金计划就既包括DC也包括DB，所以由第二支柱提供的退休金福利就很可观。

二是建成4个一流基地。第一个是华中华北地区一流的产业包装基地，掌握一批具有自主知识产权的核心技术；第二个是国内一流的原粮种植基地，到2020年达到50万亩，年产量达到25万吨，同时还要将原粮基地打造山西省产业扶贫的重要项目；第三是建成国内一流的白酒产业基地，第四是建成世界一流的杏花村文化旅游基地，每年接待游客超过180万人次。

当时金正日最关心的是政治体制的保障，特别是韩国对朝鲜经济发展的支持。我听说，他们讨论了统一后驻韩美军的撤离问题。金大中总统曾表示，为了朝鲜半岛的和平，有必要在一定规模上建立美军基地，金正日也接受了这一观点。正是由于金大中的务实与金正日开放的性格，两人才最终促成了《6·15共同宣言》的缔结。

从2014年开始，有关部门提出“提直降代”，要求航空公司提高直销比例，降低代理费用支出。随后，航空公司不断缩小佣金比例，航空公司官网与在线旅游平台的机票价格相差越来越小，航空公司的直销比例不断提高。佣金减少了，但平台销售一张机票的成本并未减少。业内人士表示，有些平台销售机票的代理费已经低于平均销售成本。