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面临哪些挑战？虽然数字经济对中国GDP增长贡献达55%，但周宏仁表示，企业的数字化、网络化、智能化发展，是中国信息化发展中最薄弱的一环。周宏仁指出，统计数据表明，中国大约只有60%以上的企业部署了企业信息化系统。其中，一半以上只开发了办公自动化系统，而建设使用了企业资源计划系统的不到30%，使用客户关系管理系统的企业不到25%。

如今IBM旗下互动营销和消费者体验部门IBM Interactive Experience员工已经超过1万人，贡献19亿美金的营收。不管Watson做营销究竟水平怎么样，人工智能对于广告营销企业来说已经是必不可少的技术——过去乙方嫌甲方不重视数字营销，现在甲方嫌乙方数字营销的水平不够智能。

“目前房地产这一块本身就是严监管领域。”奚君羊进一步指出，政府融资平台因为前几年融资数量过多，规模过大，目前也在一定程度上面临隐性债务方面的问题。此外，政府融资平台大量资金都用于时间偏长的投资项目，而它的资金来源，包括银行等机构提供的资金期限相对都比较短，到期以后可能面临返本付息方面的一些问题。

不过谈判之路并不平坦。双方在出资额、出资后的业务计划方面仍然有分歧，目前仍在持续调整。继韩国之后，中国厂商也在推进量产有机EL面板。有显示器行业的专家认为，“没有量产业绩的日本显示器的技术优势并不明显”。考虑到资金周转困难，此次谈判对于日本显示器而言可能是“最后的机会”。有相关人士表示，日本显示器要根据最大股东日本官民基金INCJ(旧产业革新机构)和日本政府的意向，“进行法律方面的整理，这点也不可否认”。日本显示器的社长月崎表示，“在与INCJ合作的同时，还将继续与多家公司谈判”，但前景越来越难以看清。

八成券商人均薪酬同比减少，山西证券等12家降薪超20%业绩的下滑，也使一些券商员工人数和薪酬受到影响。以员工人数为例，32家券商2017年底为200021人，今年上半年为198242人，人数减少1779人。具体来看，浙商证券等10家券商员工人数减少，其中招商证券（600999.SH）减少最多，为725人。招商证券2017年底有10633人，2018年上半年员工减少幅度为6.82%。招商证券表示，今年上半年员工减员全部为经纪人自然流失。另外，浙商证券、东北证券（000688.SH） 、国海证券、中信建投等4家券商员工人数减少也超过500人。（本文刊发于《中国经济周刊》2018年第36期）

“目前新增的用户群体并不多，再加上受到整体车市下滑、限购等因素影响，客户需求呈现出了平稳释放的特点。”知名汽车行业分析师颜景辉对记者说，在汽车存量时代，近几年“金九银十”期间已经难以呈现出“火爆”购车场面。与上述4S店相比，部分豪华车4S店内却十分热闹。记者在走访位于北京东五环的一家奔驰4S店时发现，虽然已临近傍晚，但店内前来咨询购车的客户仍络绎不绝。